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　　中國風景園林網訊  3月31日，南京市十四屆人大常委會第十五次會議通過了26家委辦局一把手的任命名單，隨后，南京召開機構改革動員大會宣布機構改革方案和人事任免情況，這些舉措標志著南京大部制正式運行。

　　據介紹，江蘇13個省轄市中，南京是最后一個推行機構改革的城市。南京現行42個行政部門將重新整合為38個，并將增設一個行政督察辦公室，對全市執法機構進行督察監管。在已公布的機構名單中，記者發現南京市政府機構出現了一些新面孔，如金融發展辦公室，投資促進委員會等。同時，有的政府部門被合并，如旅游局和園林局并成旅游園林局，人事局和勞動局并成人力資源和社會保障局。記者了解到，在南京的此次機構改革中，原有的一些核心部局名稱改變，功能增強，職能擴大，如農林局整合了其它一些部門的相關職能，變身為農委，科技局發展成科委。

　　部門消失職責未消失

　　4月7日上午10點，年近80歲的劉德仁來到南京市園林局。退休20年，劉德仁經常回“娘家”看看。 如今園林局要拆分了，有的處室要劃到旅游局，有的要到住建委，還有的可能要到農委。劉德仁來和大家告別，向幾個熟人要電話。

　　這些天，綠化處幾位人員忙得沒時間停在辦公室。滬寧城際沿線綠化、玄武大道綠化方案討論、黃埔路幾條街巷提升工程中的綠化……要忙的事太多了，綠化處處長李偉習慣了這一切，現在就更不愿停下計劃中的事，好像一歇下來，心也會空下來。

　　園林局沒了，但南京園林的工作要做得更好。幾位老園林工作者認為，在理順體制的同時，機制也應改革到位。記者在幾個區綠化所了解到，南京園林綠化市場沒有“市場化”。一個區的綠化所既是全區綠化的管理單位，又是綠化養護項目的承接公司，沒有競爭，全城綠化市場基本處于割據壟斷狀態。“一大批退休職工的養老要綠化所自己承擔，政府只好用項目來平衡。”一位區綠化所負責人說，希望機制改革徹底，政府的事還給政府，企業就按市場規律辦事，這樣整個市場才有活力，全城綠化才能再上一個臺階。  (摘編自新華日報 中國風景園林網編輯青松)

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