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　　3月23日，泰州高港區野徐鎮新聯村薛福寶、蔡巧蘭等4名返鄉農民工，來到該村5名村干部領辦的花卉苗木培育基地打工，月收入1000多元。

　　這個由5名村干部領辦起來的138畝花卉苗木基地，如今已吸引本村63位村民參股，48人常年在基地打工，每年增加農民收入近百萬元。

　　新聯村黨支部書記薛春蘭介紹，該村地處高港區白馬、大泗和野徐三鎮交界處，交通位置相對偏僻，村集體每年的純收入僅有十多萬元。

　　2006年11月，新聯村被高港區定為新農村建設示范村。“村干部要帶頭富、帶領富，以實際行動踐行科學發展觀，造福一方百姓。”面對村里既無資金又無項目的現狀，薛春蘭在支部會議上大膽提出“由村干部自擔風險領辦經濟項目”的建議。

　　薛春蘭的設想，得到另外4名村干部的積極響應。2006年底，他們多方籌資30萬元，流轉土地20畝，創辦新聯村花卉苗木培育基地，并購買36萬株小葉黃楊、紅葉李等6種名貴苗木。

　　村干部自主創業一度引來部分村民的懷疑。新聯村村委會主任戚慶柏說，一開始，培育基地在本村都找不到勞力來幫工，因為群眾生怕出了力到年底拿不到工錢。于是，5名村干部只得起早貪黑地挖墑栽苗，花了半個月時間才將苗木栽植到位。年過半百的薛春蘭，半個月折騰下來瘦了3公斤。

　　一年后，花卉苗木培育基地順利售出25萬株小葉黃楊，盈利8萬元。

　　為了讓17戶土地流轉戶從中受益，基地成立了花卉專業合作社，規定流轉戶除了享受每畝900元的年租金外，還從基地的利潤中得到千分之一的分紅。加上在基地的打工收入，每戶每年有1萬元固定收入。

　　去年初，花卉苗木培育基地又投資120萬元，流轉118畝土地，新培育了10個名貴品種，并吸納46戶新股東。為保證花卉苗木的銷路，薛春蘭帶領2名村干部先后到常州、如皋、沭陽等地洽談業務，當年的銷售額達到30萬元。

　　基地還解決了本村48個富余勞動力的就業。他們常年在基地打工，平均年收入近8000元。貧困戶薛國元的兒子早逝，孫子在讀小學，一家四口僅靠他做小工的收入維持生活。2007年初，合作社將薛國元的妻子陳粉蘭吸收到基地打工。現在，陳粉蘭已成為基地的一名管理人員，家庭年收入增加近萬元。

　　薛春蘭說，他們正打算成立股份有限公司，以“專業合作社+公司+農戶”的方式運作，培養一批農民經紀人隊伍，讓花卉苗木培育項目成為新聯村農民增收致富的支柱產業。