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　　近日，中國風景園林網走進如詩如畫的浙江林學院園林學院，舉辦了"中國風景園林網名企進校園活動"，本次活動得到校方的高度重視，徐達老師主持了本次活動。中國風景園林網開設了：園林新聞、規劃設計、工程、人才招聘、園林師數據庫、園林文獻庫等十幾個頻道，目前已經發展成中國園林行業的門戶網站。此次中國風景園林網協同數家著名園林綠化工程企業和園林學院一百多名師生，就用人標準、畢業生如何提升自我素質、多元化就業等問題進行了深入熱烈的交流。

　　此次活動是中國風景園林網繼北京林業大學園林學院、重慶大學建筑城規學院、西南大學園林學院等之后的又一次名企進校園活動，皆在為即將畢業的風景園林專業學生和風景園林綠化設計、施工單位提供一個相互交流的平臺，受到廣大企業的大力支持和學生的熱烈歡迎。

　　園林企業用人標準：人品第一

  偉達園林工程有限公司鄭麗麗總經理

　　活動開始，一百多名學生排隊進入會場，展現出良好的素養和精神風貌。學生們首先以熱烈的掌聲請浙江偉達園林工程有限公司鄭麗麗總經理，就企業的用人標準及招聘做了介紹。鄭總說，"企業用人看重人品第一，因為一個人的人品，他的價值觀將決定他一生的人生軌跡。第二就是心態，一個高素質的人才應該能夠避免將環境的負面影響和情緒的波動帶入到工作中。第三，衡量人才的標準不是靜態的業務技能和水平，而是要看你的成長潛力，是否具有主動學習的能力；最后，就是你是否擁有永不凋謝的激情與夢想。這是大學生的優勢，但關鍵在于你是否能夠在未來的挫折中保持下去。"同學們對企業的用人標準也表示贊同。"隨著中國城市進程的加快和人們生活水平的不斷提高，園林事業發展迎來了前所未有的機遇期和發展期，園林發展前景廣闊，舞臺巨大，就業潛力很大，需要大量的中高級專業人才，同時圍繞園林行業的電子商務企業不斷涌現，中國風景園林網就是為企業提供線上交易及人才服務的網絡公司之一，同樣需要園林行業的人才，因此總體上就業趨勢利好。"鄭總的這一席話也讓現場的學生備感振奮。

　　自我修煉 提升素質

　　"我是林學院的畢業生"浙江市政園林工程有限公司項目經理周斌華作為浙江林學院的畢業生以這樣的開場白介紹自己，他幽默的說："參加工作已經兩年有余，自我感覺還不錯，"他的介紹引來同學們一陣笑聲，"雖然很多愿望還沒實現，但工作還算順利。我是個喜歡挑戰的人，而且自己認定的目標，我會努力前進。"周總從自己的切身體驗講到剛走出校園的學生應該學會謙虛謹慎，多向自己的前輩學習，分析自己的長處和短處，確定自己最終發展的方向；同時要結合興趣愛好等分析競爭的激烈程度和發展的空間大小，尋找相對優勢選擇適合自己的企業。周總對林學院的培養表示感謝，也希望師妹、師弟們繼續保持林學院好的作風，并祝愿師妹、師弟們都能找到適合自己的工作。同學們也報以熱烈掌聲，感謝作為師兄的周斌華經理分享自己的工作經驗和體會。

　　多方面就業 培養綜合素質

　　中國風景園林網市場總監呂布

　　中國風景園林網的市場總監呂布和負責內容運營的徐兆杰，就新興的就業渠道談了自己的看法。"目前就業形式嚴峻，學生畢業必須走多元化的路線，隨著網絡的發展，圍繞園林行業的網絡資訊平臺和電子商務平臺也不斷涌現，對園林人才的需求也是不斷加大，"徐主管介紹說，"中國風景園林網就是為了推動整個行業的發展，為企業和人才搭建相互交流的平臺……",同時呂總監也從多方面介紹了目前園林行業的發展，同時提醒畢業生必須綜合發展，找準定位，確立自己的發展方向。浙江林學院的師生也表示，希望中國風景園林網多組織企業進校園活動，為企業和學生搭建對接平臺，共同推動中國園林建設的發展，作出各自應有的貢獻。

現場互動 現場招聘

　　"學園林的女生不好就業？""工資待遇如何？" "專業不對口，有發展空間，怎么辦？" 等等，互動環節上，學生們分別就自己的在工作和學習上遇到的問題向鄭總和周總等發問。他們也分別對學生的提問做了解答。活動最后，中國風景園林網和相關的園林工程公司進行現場招聘，畢業生踴躍的將自己的畢業設計及個人簡歷投遞到相關企業。中國風景園林網負責人也表示將會繼續攜手企業開展網絡招聘會等，為園林綠化企業選才和高校畢業生就業搭建平臺。現場招聘將活動氣氛推向了高潮，此次校園活動也在一片掌聲中落下帷幕。