黃金周只應(yīng)是帶薪休假的暫時(shí)替代

　　其實(shí)，長假制度設(shè)立的初衷是增加百姓的福利，沒有過多地強(qiáng)調(diào)刺激消費(fèi)的作用。

　　中國與全球化研究中心主任王輝耀曾撰文指出，黃金周凝聚了政府對(duì)人民群眾的關(guān)心，順應(yīng)了人民群眾增長的物質(zhì)文化生活需要，更充分地實(shí)現(xiàn)了公民的休息權(quán)。黃金周的實(shí)行培養(yǎng)了大批國人定期休假的習(xí)慣。

　　北京交通大學(xué)旅游管理系教授王衍用告訴《中國經(jīng)濟(jì)周刊》，黃金周的社會(huì)意義更大，其實(shí)，只有追求生活品質(zhì)的那部分人去旅游了，更多的人并沒有選擇在黃金周旅游：農(nóng)民工回家和老婆團(tuán)聚了，在外地工作的孩子們回家孝敬父母去了，年輕人突擊學(xué)習(xí)準(zhǔn)備考證了。

　　多數(shù)網(wǎng)友表示要保留十一黃金周，原因之一就是我國當(dāng)前帶薪休假制度落實(shí)得不好，主要是私營企業(yè)、尤其是中小企業(yè)在帶薪休假制度上落實(shí)得比較差，導(dǎo)致廣大私企員工除了享受法定的黃金周等節(jié)假日外，很難享受帶薪假期。

　　王衍用表示，黃金周制度是真正地關(guān)注民生，在我國當(dāng)前帶薪休假制度落實(shí)不好的情況下，保證了中國人休假的權(quán)益。