鄭州市辦公廳下發(fā)《關(guān)于做好2013年普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（下簡稱《意見》），幫助學(xué)生應(yīng)對“史上最難求職季”。

　　《意見》規(guī)定，對參加服務(wù)基層考核合格的畢業(yè)生，在參加市（含縣、市、區(qū)）屬事業(yè)單位招聘人員時對其筆試成績加分，或拿出一定比例的崗位對其招聘。

　　對到社區(qū)服務(wù)的畢業(yè)生，期滿后到機關(guān)事業(yè)單位工作的，按照就業(yè)崗位比照相同條件人員確定工資待遇，服務(wù)期計算為工齡。

　　對初始創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，鄭州市政府將給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元；對創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)成績突出的，經(jīng)相關(guān)部門審核后，鄭州市政府給予創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)獎勵5000元。