新華社北京５月１８日電（記者 李文）不同于以往招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)內(nèi)的嘈雜，這場(chǎng)招聘會(huì)很安靜。１８日，第十八個(gè)“全國(guó)助殘日”當(dāng)天，北京市舉辦了殘疾大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)。

　　參加招聘會(huì)的大學(xué)生有很多是聾啞人，主辦方給參加招聘的單位配備了手語翻譯。一位來自陜西的大學(xué)生應(yīng)聘IBM的一個(gè)職位，他通過手語介紹了自己的情況，并且送上了自己的簡(jiǎn)歷。

　　參加招聘會(huì)的應(yīng)、往屆殘疾人大學(xué)生有３００余人，主要包括視力、聽力、言語和肢體等類別的殘疾人，涉及美術(shù)裝潢、廣告設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、財(cái)會(huì)、臨床醫(yī)學(xué)、園林設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)、辦公自動(dòng)化等十幾個(gè)專業(yè)，不少同學(xué)專程從外地趕來參加招聘會(huì)。

　　此次招聘會(huì)共有４０余家用人單位參與，提供工作崗位４６６個(gè)。其中不乏象佳能（中國(guó)）有限公司、北京松下電工有限公司、IBM等國(guó)際知名企業(yè)。

　　IBM（中國(guó)）有限公司人力資源代表郭寧說，IBM一直有個(gè)“藍(lán)色通道”項(xiàng)目，每年會(huì)挑選幾百名大學(xué)生在公司實(shí)習(xí)，８０％的學(xué)生會(huì)留下成為IBM的正式員工。今年開始，他們每年為殘疾大學(xué)生預(yù)留２０個(gè)名額。“我們公司現(xiàn)有殘疾員工三、四十名，殘疾員工招聘的標(biāo)準(zhǔn)以及待遇都與普通員工一樣。我們會(huì)給他們營(yíng)造一個(gè)平等的平臺(tái)，讓他們更加自信。”